ایشا ڈریگن،
ایک برطانیہ
می?? رہنے والی ماہیر لیڈر اور بزنس
ایکٹووریست، نے اپنی کلاس کی عہدائی
می?? بہت سے پہلوؤں
کو ??تاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز اور کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم
ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ اور تبدیلی کے شانے
می?? ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس
می?? چیلنجز
کو ??ئے اور بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دینے
می?? کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے
کا??وبار کو
ایک اور نئے طریقے
می?? بنانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج اور جنتری اور تیکفریہ کو
ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے ا
لگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔ وہ اپنی ٹیم
کو ??وڑ لینے اور نئیアイڈیا لینے
می?? چمکاؤندی ہے۔ اس کی
ایک مہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو
ایک بھیجتا سٹرنجل بناتنے
می?? ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت اور نئے پہلوؤں کو دیکھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی
می?? پہلے سے بہت کم اور صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے، جیسے کہ وہ اپنے مایلوادوں کو بھیجنے
می?? اور اس کی
کا??وبار کو زیادہ سماجی اور پبلک کے لیے زیادہ Meaningful بنانے
می?? کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت اور تبدیلی نے بہت سے لوگوں
کو ??تاثر کیا ہے۔ وہ بہت شہیدہ اور Motivated رہی ہے، جیسے کہ اس کے لیے نئے چیلنجز
کو ??ینے کی خواہش ہے۔ وہ اپنی
کا??وبار کو
ایک نئی سطح پر پہنچانے
می?? چمکاؤندی ہے، جیسے کہ اس کے لیے زیادہ بھاری اور زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت کو دنیا بھر
می?? کئی اداروں اور عارضیات
می?? دیکھا جاتا ہے۔ وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل
می?? اس کی
کا??وبار اور قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔
